- Осуществление работы по комплектованию учреждения кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем учреждения. - Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирование правильности использования работников в структурных подразделениях учреждения. - Организация кадрового делопроизводства (своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя; правильность оформления и ведения личных дел сотрудников; составление и выполнение графиков отпусков, подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям и пр.). - Оформление и регистрация приказов по основной деятельности учреждения. - Контроль за правильностью оформления всей кадровой документации (приказы прием, перевод, увольнение, совместительство, доплаты, отпуска и другие; разработка трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовому договору, срочных трудовых договоров и пр.). - Организация повышения квалификации, подготовка документов к аттестации и переаттестации специалистов с высшим медицинским образованием. - Ведение установленной учетно-отчетной кадровой документации по учету личного состава и работе с кадрами, предоставление отчетов в вышестоящие организации. - Ведение Федерального регистра медицинских работников. - Ведение, учет и хранение трудовых книжек сотрудников. - Подготовка документов, необходимых для назначения пенсии работникам учреждения (ежегодное предоставление списка лиц, уходящих на пенсию, оформление уточняющих справок на досрочное назначение пенсии работникам, сдача персонифицированного отчета в пенсионный фонд пр.). - Разработка локально – нормативных актов, должностных инструкций. - Консультации сотрудников в пределах своей компетенции (выдача справок, характеристик и пр.). - Взаимодействие с организациями: Центр занятости населения, Пенсионный фонд, Социальная защита населения, Военный комиссариат, Министерство здравоохранения Нижегородской области (ответы на запросы, подготовка необходимых документов и пр.). - Подготовка документов на длительное хранение в архив. - Кадровый аудит учреждения. - Успешное прохождение плановых проверок контролирующих органов. - Руководство отделом, контроль за работой специалистов по кадрам (в подчинении 4 чел.). - Проведение работы по обновлению методического обеспечения кадровой работы, ее материально-технической информационной базы, внедрению современных методов управления кадрами с использованием автоматизированных подсистем "1С предприятия".

- Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, оформление личных дел, трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; оформление, регистрация приказов и пр.). - Выдача работникам копий трудовых книжек и документов, связанных с его работой, справок работникам учреждения. - Оформление листков нетрудоспособности. - Прием посетителей. - Подготовка архива.

- Прием и обработка информации о постановке объекта под охрану. - Выполнение обязанностей согласно установленной инструкции. - Доведение тревожной информации группам задержания. - Обеспечение сбора и обобщения информации по ложным срабатываниям, неисправностям технических средств охраны, не взятию объектов (квартир) под охрану в пульт централизованной охраны за смену. - Ведение в соответствии с инструкциями контрольных листов и другой необходимой документации.

Горный, Менеджмент организации (экономист-менеджер)

Экономика и бухгалтерский учет, экономика, бухгалтерский учет и контроль в промышленном производстве (бухгалтер)

Семинар. Лектор – Карпенко Н.Н., начальник отдела кадров ИФНС России по г. Москве, свидетельство

Семинар. Лекторы – Купеева И.А., заместитель директора Департамента медицинского образования и кадровой политики (г. Москва)

Семинар. НОУ ДПО Институт повышения квалификации «Профит», сертификат

Семинар. Лектор – Журавлева М.В., специалист по кадровому учету с многолетним опытом работы (г. Москва), свидетельство

Семинар. Лектор – Кузнецов Д.Л., директор Высшей школы юриспруденции (г. Москва), свидетельство

Семинар. Лектор – Карпенко Н.Н., главный специалист – эксперт отдела кадров управления ФНС России по г. Москве, свидетельство

Семинар. ОЦ «Бизнес Форс», сертификат

Семинар. ОЦ «Бизнес Форс», сертификат

Семинар. Лектор – Шкловец И.И.заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости