Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была на сайте сегодня в 10:30

Кандидат

Женщина, 43 года, родилась 9 августа 1981

Активно ищет работу

Кулебаки, не готова к переезду, готова к командировкам

Указан примерный район поиска работы

Ведущий специалист-руководитель

Специализации:
  • Администратор
  • Менеджер по персоналу
  • Менеджер по работе с партнерами
  • Менеджер/руководитель АХО
  • Руководитель отдела клиентского обслуживания

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 19 лет 7 месяцев

Апрель 2013по настоящее время
12 лет 1 месяц
АО «Выксунский хлеб»

Выкса

Продукты питания... Показать еще

Начальник службы управления персоналом
(Полная занятость) Название организации: АО «Выксунский хлеб», г.Выкса Пищевая промышленность; производство хлебобулочных изделий Должностные обязанности и достижения: Актуализация кадрового делопроизводства на предприятии, согласно изменений законодательства; введение на предприятии локально-нормативных актов по кадровому делопроизводству; ведение массового набора персонала в кратчайшие сроки, оптимизация бизнес- процессов предприятия, в том числе численности, актуализация тарифной системы, системы адаптации и наставничества на предприятии; организация и контроль обучения персонала (в том числе внутрикорпоративного обучения, обмен опытом); формирование привлекательного имиджа работодателя и развитие системы социальных гарантий, реализация неденежных проектов мотивации персонала (обучение за счет средств компании, карьерная мотивация, ценные подарки и соревнования, в том числе для детей сотрудников, экскурсии), формирование и исполнение бюджета, мониторинг рынка труда, формирование кадрового резерва.
Январь 2009Март 2013
4 года 3 месяца
ООО "Акваника
Руководитель отдела по управлению персоналом
(Полная занятость) Название организации: ООО "Русское Время" (в настоящее время ПАО «Акваника»), с.Саваслейка Кулебакского р-на Пищевая промышленность; производство питьевой воды и безалкогольных напитков Должностные обязанности и достижения: Построение кадрового делопроизводства на предприятии "с нуля"; построение системы мотивации персонала (системы KPI); ведение массового (сезонного) набора персонала; построение тарифной системы на предприятии; построение системы адаптации и наставничества на предприятии; организация и контроль обучения персонала (в том числе внутрикорпоративного обучения, ведение бюджетных проектов, обмен опытом); формирование и исполнение бюджета, проведение ежемесячного анализа и презентация топ-менеджменту компании показателей эффективности управления персоналом и исполнения бюджета; реализация неденежных проектов мотивации персонала (обучение за счет средств компании, медицинское страхование, карьерная мотивация, ценные подарки и соревнования, в том числе для детей сотрудников, экскурсии), мониторинг рынка труда, формирование кадрового резерва; организация и контроль работы медпункта и административно-хозяйственного участка предприятия
Август 2008Декабрь 2008
5 месяцев
ОАО "Досчатинский завод медицинского оборудования"

Выкса

Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие... Показать еще

Ведущий аудитор
Название организации: ОАО "Досчатинский завод медицинского оборудования", г. Выкса Производство медицинского оборудования Должностные обязанности и достижения: Контроль соответствия всех бизнес-процессов предприятия требованиям международного стандарта ISO 9001:2000, проведение внутренних проверок и выявление причин несоответствия СМК требованиям международного стандарта ISO 9001:2000, разработка и реинжиниринг бизнес-процессов СМК на предприятии
Октябрь 2005Июль 2008
2 года 10 месяцев
ПАО "Русполимет"

Кулебаки

Специалист по персоналу
(Полная занятость) Название организации: ОАО "Русполимет", г. Кулебаки Металлургия; Производство авиационных колец, сортового проката и др.металлургической продукции Должностные обязанности и достижения: Оформление трудовых книжек, личных карточек, загранпаспортов, разработка нормативной документации, ведение кадрового резерва, планирование деловой карьеры, организация непрерывного повышения уровня проф подготовки и мастерства персонала, разработка годовых учебных планов и повышения квалификации, составление ежегодных графиков аттестации персонала, осуществление контроля за проведением обучающих курсов, проведения экзаменов, участие в цеховых квалификационных комиссиях

Навыки

Уровни владения навыками
Аттестация персонала
Обучение и развитие
Управление бюджетом
Оптимизация бизнес-процессов
Управление персоналом
Мотивация персонала
Подбор персонала
Кадровый резерв
Оптимизация численности персонала
Адаптация
Формирование бюджета
ISO 9001:2008
Массовый подбор персонала
Управление командой
Кадровая политика
Кадровое планирование
Исследования рынка труда
Подготовка презентаций
Подбор производственного персонала
Ориентация на результат
Организация учебного процесса
Управление эффективностью
Планирование
Кадровый менеджмент
Разработка и внедрение системы KPI
Административно-хозяйственная деятельность
Внутренние коммуникации
Анализ организационной структуры компании
Кадровая стратегия
Ведение переговоров

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Обо мне

ISO 900X Standard, 1C (1с7, 1с8), ConsultantPlus, GAMMA, System GARANT

Высшее образование

2000
Московский государственный открытый университет
Машиностроение, Экономика и управление на предприятии (по отраслям)

Знание языков

РусскийРодной


АнглийскийA1 — Начальный


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения